讽刺！被领导夸“人才”，却沦为“杂工”？

最近，一篇名为《上级刚夸我是人才，后脚让我去打杂》的文章在网络上引发热议，文章以轻松幽默的口吻，讲述了作者被领导称赞为“人才”后，随即被安排各种杂务的经历，引发了广大网友的共鸣。

文章以第一人称视角展开叙述，将作者被领导赞赏后，情绪的转变过程描写得细致入微，从最初的欣喜雀跃到后来的失望无奈，将职场中的无奈与辛酸表现得淋漓尽致。文章的叙事方式自然流畅，幽默又不失真实感，让读者在轻松愉悦的阅读体验中，体会到职场人的不易。

评论区涌现了大量的留言，许多网友纷纷分享自己相似的遭遇，形成了一场关于职场潜规则的大讨论。有人表示，这其实是一种职场PUA，利用言语上的肯定来掩盖工作上的压榨；有人则认为，这反映了部分领导管理能力的不足，不懂得如何合理分配工作任务；还有人认为，这是职场上一种常见的“先褒后贬”的策略，先给予希望再泼冷水。

这篇文章的爆红，不仅反映了当下职场中一些普遍存在的现象，也引发了人们对职场公平、公正以及合理工作安排等问题的思考。这不仅仅只是一篇简单的吐槽文章，更是一面镜子，照射出部分职场中存在的诸多问题。

文章的结尾处，作者以乐观积极的态度面对现实，并对如何更好地维护自身的权益，以及在职场中提升自身的竞争力给出了建议。这不仅给读者带来了正能量，也为文章增添了深刻的意义，值得所有职场人士深思。


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