扎心！领导夸你是人才，然后…让你端茶倒水

近日，一篇标题为《上级刚夸我是人才，后脚让我去打杂》的文章在网络上引发强烈共鸣，无数网友表示深受其害。文章讲述了作者被领导赞赏后，立即被安排各种琐碎杂务的经历，将职场中常见的“先夸后压”现象展露无遗。

文章以轻松幽默的笔触，描述了作者从兴奋到失望的复杂心理转变，生动展现了职场中“人才”的尴尬处境。这种“反差萌”的叙事手法，使文章更具吸引力和感染力。

评论区一片热议，许多网友分享了类似经历，印证了这种职场现象的普遍性。有人将其归咎于部分领导的管理缺陷，缺乏合理的工作分配和对员工能力的准确判断；也有人认为这是职场PUA的一种表现形式，利用言语上的肯定来掩饰实际上的剥削。

文章的火爆，凸显了职场中公平、公正和合理工作安排的重要性。它不仅仅是一篇简单的吐槽，更是一面反映职场现状的镜子。文章的意义在于引发人们对职场潜规则、领导能力以及员工权益的思考。

文章的作者并没有一味抱怨，而是从自身出发，思考如何更好地应对类似情况。这篇文章值得每一位职场人士阅读，它能帮助我们更好地理解职场环境，提高自身能力，维护自身权益，避免在职场中成为被随意支配的“人才”。文章结尾，作者的理性思考和积极应对方式也给读者带来了一些启示，如何在类似境遇中更加有效地维护自身权益。


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