职场PUA？领导夸你是人才后让你打杂！

最近，一篇名为《上级刚夸我是人才，后脚让我去打杂》的文章在网络上引发热议，不少网友纷纷表示感同身受。文章讲述了作者被领导夸赞后，立刻被安排各种杂务的经历，引发了关于职场PUA、职场陷阱等话题的讨论。

文章的剧情亮点在于，它精准地捕捉到了职场中常见却又令人无奈的场景：领导的赞扬往往是任务的铺垫，看似赏识，实则加压。作者起初的兴奋与期待，在面对繁重的杂务时逐渐消磨殆尽，最终引发了对职场公平与价值的思考。

许多读者在评论区表达了自己的共鸣，分享了类似的经历。有人表示，领导的这种行为是典型的“画大饼”，先给予肯定，再安排大量工作，压榨员工的剩余价值。也有人认为，这可能是因为领导对员工的能力缺乏准确判断，或者工作安排存在问题。

这篇文章之所以引发热议，与其贴近现实的描写不无关系。许多职场人都曾经历过类似的困境，领导的赞扬与实际安排之间的巨大落差，往往让人感到困惑和沮丧。文章的价值在于，它将这种普遍的职场现象提炼出来，引发了对职场环境、领导能力以及员工权益的思考。

一些读者建议，面对这种情况，员工应该学会有效沟通，明确自己的职责范围，并积极争取合理的资源和支持。同时，也要保持冷静，不要被领导的言语所迷惑，要理性地看待自己的工作和价值。

总而言之，《上级刚夸我是人才，后脚让我去打杂》这篇文章引发了广泛的共鸣，为我们揭示了职场中一些不为人知的潜规则，也提醒我们应该如何更好地维护自身的权益，在职场中获得应有的尊重和价值。


　　(https://www.xlwxsww.cc/lw8/1065/1065713/992402.html)


1秒记住乐文小说网：www.xlwxsww.cc。手机版阅读网址：m.xlwxsww.cc